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1、不要在個人管理中心公布不完整、虛假或不準(zhǔn)確的簡歷資料,或不是你自己的準(zhǔn)確簡歷(而是為他人尋找工作),不要公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業(yè)廣告或其他內(nèi)容。

2、不要回應(yīng)職位數(shù)據(jù)庫中任何一種就業(yè)機(jī)會,除非你有意申請該職位。

3、禁止我們的競爭同行用此方法尋求與用人單位聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù);禁止在享受泰安招聘網(wǎng)(www.05310577.com)招聘服務(wù)期間惡意發(fā)布虛假職位、代招職位,并將簡歷資源用于商業(yè)目的(公司內(nèi)部招聘除外)。

4、不要刪除或修改其他個人或公司公布的資料。

5、不要打印、復(fù)制或使用有關(guān)人才的任何個人資料或有關(guān)用人單位的商業(yè)信息。未經(jīng)同意,給公布信息的個人或公司發(fā)電子郵件、打電話、寄信或進(jìn)行其他接觸是被禁止的。

有關(guān)用戶資料:

個人(單位)承諾在泰安招聘網(wǎng)使用過程中所提供材料以及發(fā)布的招聘信息、個人信息全部真實(shí)、合法、有效,如有虛假不實(shí)情況或所提供的注冊資料已變更而未及時更新,或有任何誤導(dǎo)之嫌,由此所導(dǎo)致一切不良后果,招聘網(wǎng)將不承擔(dān)任何責(zé)任。

網(wǎng)址安全法規(guī):

禁止使用者破壞或企圖破壞泰安招聘網(wǎng)(www.05310577.com)的安全法規(guī),其中包括:

1、接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或賬戶。

2、沒有得到許可,企圖探查、掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn),或者破壞安全保護(hù)措施。

3、企圖干涉對用戶、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的服務(wù),包括(并不限于)通過超載、溢出、攻擊,使用惡意代碼、木馬病毒、"郵件炸彈"或"摧毀"等手段危害網(wǎng)站正常運(yùn)行。

4、發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的email,對網(wǎng)站其他用戶造成困擾。

5、偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱,破壞系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)可能導(dǎo)致犯罪,泰安招聘網(wǎng)(www.05310577.com)將調(diào)查、干預(yù)此類破壞行為的發(fā)生,并將與網(wǎng)絡(luò)警察和其他執(zhí)法機(jī)構(gòu)合作,起訴此類破壞行為的使用者。

總則:

在下列三種情況下:

1、違反任何現(xiàn)行的法律法規(guī)。

2、侵犯別人的版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、或其他知識產(chǎn)權(quán),或違反了別人的隱私權(quán)、出版權(quán)或其他個人權(quán)利。

3、屬于誹謗的、淫穢的、威脅的、辱罵的、憎恨的信息,使用者不可利用泰安招聘網(wǎng)(www.05310577.com)網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存和毀損他人材料。

暫停使用與中止使用

經(jīng)泰安招聘網(wǎng)(www.05310577.com)確定已違反了網(wǎng)站使用規(guī)則某一項規(guī)定,將收到一份書面警告。如果該用戶同意以書面形式表示自己再也不會有違犯行為,泰安招聘網(wǎng)(www.05310577.com)有權(quán)決定是否給予其暫停使用的處理。視情節(jié)嚴(yán)重,我們也可不提出警告而馬上暫?;蚪K止對該用戶的服務(wù)。如果我們確定某用戶再次違犯了網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)則的任何一項規(guī)定,無需再發(fā)通知,立即對該用戶進(jìn)行暫停使用或終止使用的處理。

保密

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風(fēng)險

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其它

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