項(xiàng)目經(jīng)理任職要求:
◇男∕女，28－45歲，身體健康，思維清晰，心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)良好；
◇大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；
◇2年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上參與市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
◇持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；
◇熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例；
◇具有較強(qiáng)工作責(zé)任性、較強(qiáng)的說明能力及對信息的分析處理能力，具各類常用文函的書寫能力和計(jì)算機(jī)文字處理技能，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化軟件。
崗位職責(zé)：
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針.政策.指示.規(guī)定等，努力搞好具有特色的環(huán)境管理工作，為公司和社會做貢獻(xiàn)。
全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的安全.消防.合同管理.辦公.行政等工作，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
制定環(huán)衛(wèi)管理方面的管理目標(biāo)，包括制定一系列的規(guī)章制度和操作流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行。
以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，提高自身素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感，使組織具有組織力和凝聚力，并督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況，并正確評價.培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。
與有環(huán)衛(wèi)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關(guān)系，與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系，樹立良好形象。
認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報此職位
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